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提升管理技能 夯實發展基礎 | 駿達暖通中高層管理人員《非人力資源部門的人力資源管理》培訓圓滿結束!
作者:        發表日期:2019/04/10         關注度:1017

人才是第一資源。公司在2019年大力發展情況下,為了讓各體系管理人員更加了解人力資源管理的現狀與發展趨勢,全面學習提升人力資源管理效能的實踐方法與工具。

2019年4月9日,駿達暖通在總部開展了非人力資源管理者的人力資源管理培訓,通過本課程學習使非人力資源管理者知曉人力資源管理任務,獲得人才選、用、育、留、激的核心技能,懂得運用人力資源管理技術提升管理水平吸引優秀人才。培訓特邀中博財富張正華老師主講,駿達暖通中高層管理人員共20多人參與此次培訓。

此次的主講老師張正華教授,積累了豐富的管理實戰經驗,擔任過三一重工、華為等一系列知名企業的人力資源總監。張正華老師以人力資源六大模塊為體系,從駿達暖通的實際情況出發,通過現場問答和分組討論的方式,圍繞“人力資源管理如何支持企業戰略實現”展開課程。

講述現代企業人力資源管理實施策略的要素、基礎平臺、專業能力及保障機制,管理者的角色認知、非人力資源部門如何進行人力資源管理、“選育用留激”等人力資源管理的專業知識。著重講解了績效管理實施措施,進一步推動了公司績效考核工作的具體實施。

課堂上,大家提出了很多實際工作中碰到的人力資源管理的困惑,張老師根據多年的豐富管理咨詢經驗,對大家提出的問題進行了深度剖析與講解。同時運用大量的實際案例與現場模擬,讓大家更直觀的理解課程內容,現場氣氛火爆,大家學習熱情高漲。

參加培訓后,大家表示,通過此次培訓,認識到非人力資源部門的人力資源管理重要性,并且掌握了人力資源管理的一些基本技能,為今后在本部門的人力資源管理工作以及積極推進企業未來向好發展打下了堅實的基礎。

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